بررسی وضعیت سلامت روانی و رابطه آن با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی در کارکنان یک دانشگاه نظامی در سال ۱۳۸۹

Authors

سیدحسین سلیمی

h salimi prof. of bagiyatollah university of medical sciences, exercise physiology research centerاستاد دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله(عج)، مرکز تحقیقات فیزیولوژی ورزش اسفندیار آزاد مرزآبادی

e azad marzabadi ph.d bagiyatollah university of medical sciences, behavioral sciences research centerدکترای تخصصی. دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله(عج) مرکز تحقیقات علوم رفتاری محمد عابدی درزی

m abedi msc in military psychology, iriaf health administrationکارشناس ارشد روانشناسی نظامی، اداره بهداشت و درمان نهاجا

abstract

مقدمه: ضرورت توجه به سلامت روانی نیروهای نظامی یک امر بدیهی و آشکار بوده و به همان میزان که سلاح و تجهیزات و تاکتیک های نظامی برای نبرد ضروری می باشد، تأمین بهداشت روانی و سلامت روانی نیروهای رزمنده نیز امری اجتناب ناپذیر است. بر این اساس پژوهش حاضر می کوشد تا وضعیت سلامت روانی و رابطه آن با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی را مورد بررسی قرار دهد. روش بررسی: تحقیق حاضر یک مطالعه مقطعی به شیوه همبستگی روی 250 نفر از کارکنان یک دانشگاه نظامی، با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انجام شده است. ابزار مورد تحقیق پرسشنامه سلامت روان (scl90)، پرسشنامه فرسودگی شغلی و پرسشنامه رضایت از زندگی(swls) می باشد. یافته ها: بر اساس یافته های این مطالعه، بین وضعیت تأهل و سوالات اضافی، روان پریشی، ترس مرضی، پرخاشگری، اضطراب، افسردگی، وسواس – اجبار و شکایات جسمانی رابطه معنی داری وجود دارد (0/05>p). بین افکار پارانوئید، حساسیت در روابط بین فردی و وضعیت تأهل رابطه معنی داری وجود نداشت .یافته ها نشان داد با توجه به سطح معنی داری متغیرها بین نوع درجه و سوالات اضافی، روان پریشی، ترس مرضی، پرخاشگری، اضطراب، افکار پارانوئید، حساسیت در روابط بین فردی، افسردگی، وسواس- اجبار و شکایات جسمانی رابطه معنی داری وجود دارد(0/001>p). بر اساس یافته ها، بین رضایت از زندگی و سلامت روانی رابطه معنی داری وجود دارد (0/001>p). بحث و نتیجه گیری: سلامت روانی افراد رابطه معنادار با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی آنها دارد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی وضعیت سلامت روانی و رابطه آن با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی در کارکنان یک دانشگاه نظامی در سال 1389

مقدمه: ضرورت توجه به سلامت روانی نیروهای نظامی یک امر بدیهی و آشکار بوده و به همان میزان که سلاح و تجهیزات و تاکتیک‌های نظامی برای نبرد ضروری می‌باشد، تأمین بهداشت روانی و سلامت روانی نیروهای رزمنده نیز امری اجتناب‌ناپذیر است. بر این اساس پژوهش حاضر می‌کوشد تا وضعیت سلامت روانی و رابطه آن با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی را مورد بررسی قرار دهد. روش بررسی: تحقیق حاضر یک مطالعه‌ مقطعی به شیوه همب...

full text

بررسی سلامت روانی و رابطه آن با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی کارکنان

اهداف: ضرورت توجه به سلامت روانی نیروهای نظامی یک امر بدیهی و آشکار بوده و به همان میزان که سلاح و تجهیزات و تاکتیکهای نظامی برای نبرد ضروری می باشد، تامین بهداشت روانی و سلامت روانی نیروهای رزمنده نیز امری اجتناب ناپذیر است. بر این اساس پژوهش حاضر می کوشد تا وضعیت سلامت روانی و رابطه آن با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی را مورد بررسی قرار دهد. روش ها: تحقیق حاضر یک مطالعه مقطعی به شیوه همبستگی...

full text

بررسی سلامت روانی و رابطه آن با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی کارکنان

اهداف: ضرورت توجه به سلامت روانی نیروهای نظامی یک امر بدیهی و آشکار بوده و به همان میزان که سلاح و تجهیزات و تاکتیکهای نظامی برای نبرد ضروری می باشد، تامین بهداشت روانی و سلامت روانی نیروهای رزمنده نیز امری اجتناب ناپذیر است. بر این اساس پژوهش حاضر می کوشد تا وضعیت سلامت روانی و رابطه آن با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی را مورد بررسی قرار دهد. روش ها: تحقیق حاضر یک مطالعه مقطعی به شیوه همبستگی ...

full text

مقایسه تأثیر وضعیت طاق باز و دمر بر وضعیت تنفسی نوزادان نارس مبتلا به سندرم دیسترس تنفسی حاد تحت درمان با پروتکل Insure

کچ ی هد پ ی ش مز ی هن ه و فد : ساسا د مردنس رد نامرد ي سفنت سرتس ي ظنت نادازون داح ي سکا لدابت م ي و نژ د ي سکا ي د هدوب نبرک تسا طسوت هک کبس اـه ي ناـمرد ي فلتخم ي هلمجزا لکتورپ INSURE ماجنا م ي دوش ا اذل . ي هعلاطم ن فدهاب اقم ي هس عضو ي ت اه ي ندب ي عضو رب رمد و زاب قاط ي سفنت ت ي هـب لاتـبم سراـن نادازون ردنس د م ي سفنت سرتس ي لکتورپ اب نامرد تحت داح INSURE ماجنا درگ ...

full text

بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در میان کارکنان دانشگاه تبریز

  Background and Aims In the organization environment, staffs are under the neurotic and mental pressures that would have many adverse effects on their performance. The purpose of this study was to investigate the relationship between organizational culture, job satisfaction and job burn-out among the employees in Tabriz University.   Methods The method of this research was descriptive-analytic...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
ابن سینا

جلد ۱۳، شماره ۳، صفحات ۴-۱۱

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023